Au service de votre environnement - Intervention 365j / 24h - 0800 107 000


Attachés à fidéliser nos collaborateurs, nous offrons des conditions de travail avantageuses, un cadre familial, un environnement stimulant et des perspectives de formation continue.

Nous donnons aussi la chance à des personnes venant d’autres horizons professionnels d’acquérir les techniques du métier au sein de notre entreprise. Nous misons d’abord sur l’humain, sur le savoir-être et la motivation personnelle.

Votre travail consiste à :

  • A assurer un poste à responsabilités sous la Direction Générale
  • Participation, sur demande, aux séances de décisions
  • Recrutement complet, des offres d’emploi à l’embauche
  • Gestion de l’ensemble de l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie (gestion et saisie des heures, établissement des salaires, attestations, etc…)
  • Équité de traitement
  • Aide au respect des procédures
  • Assurer la mise en place et le suivi de diverses procédures RH (formation, projet RH)
  • Évaluations – certificats intermédiaires et de travail
  • Entretiens (soutien / avertissement / conflits / licenciement, etc…)
  • Relations avec les administrations, les autorités, les assurances sociales et gestion des cas d’assurance (maladie, accidents, grossesses, etc…)
  • Suivi des vacances et des absences réglementaires et ponctuelles
  • Tout autre travail administratif inhérent au poste de responsable RH
  • Collaboration à des projets RH

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé de commerce complété par un Brevet Fédéral en ressources humaines ou formation jugée équivalente
  • Compétence professionnelle (minimum 5 ans d’expérience professionnelle) dans les domaines de l’administration RH, des assurances sociales, des salaires et du droit du travail suisse
  • Approche créative et axée sur la résolution de problèmes, ainsi que connaissances approfondies des procédures et des politiques en matière de ressources humaines
  • Capacité à se familiariser avec de nouveaux systèmes techniques si nécessaire
  • Excellente capacité rédactionnelle et aisance dans les chiffres
  • Grande discrétion et sens des responsabilités
  • Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, ainsi qu’un comportement éthique et des compétences (inter)culturelles
  • Connaissance de l’allemand très souhaitable – l’anglais est un avantage
  • Bonne maîtrise des outils MS Office, connaissance d’Abacus est un atout
  • Vous êtes une personne logique, précise et organisée
  • Bonne résistance au stress

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Lieu de travail : Villeneuve et/ou Montreux

Offre, lettre de motivation et prétention de salaire à envoyer par poste à :

Groupe Künzli SA
À l’att. d’Ulrich Künzli
Case Postale 204
1844 Villeneuve

ou par mail à sd@kunzli.ch

Leader de l’assainissement, le Groupe Künzli SA est à la recherche d’un

AIDE-CHAUFFEUR, avec permis de conduire B+BE

et vous offre des perspectives de carrière, un accès à la formation continue et la possibilité de se spécialiser ainsi qu’un cadre de travail familial stimulant.

Profil recherché:
• Caractère posé et calme
• Prêt à relever les défis du quotidien avec volonté et bonne humeur
• Prêt à être formé et ouvert d’esprit
• De bonne constitution (travail physique)
• Bonne maîtrise du français (parlé et écrit)
• Suisse ou en possession d’un permis de travail valable
• Age idéal entre 25 et 45 ans
• En possession du permis de conduire catégorie BE obligatoire
• Expérience dans la construction et bonne connaissance des flux canalisés
• Sérieux, dynamique, ponctuel, autonome et motivé

Votre mission : Après une période de formation, vous assisterez le technicien chauffeur sur les chantiers pour les travaux de vidange, de curage et de transport des déchets spéciaux. Vous participerez activement aux travaux d’entretien du véhicule (service de parc) et divers travaux au sein de l’entreprise.

Nous vous offrons : L’opportunité de rejoindre une équipe dynamique. Des activités variées et une rémunération en relation avec les exigences.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir (Site d’Aubonne)

Dossier de candidature : Nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature par courrier comprenant une lettre de motivation, un CV, certificats et permis à l’adresse ci-dessous.

Seuls les dossiers correspondant au profil seront étudiés.

KÜNZLI
Service du personnel
Av. G.-Guisan 34
1180 Rolle

TOURNÉS VERS L'AVENIR, NOUS AVONS LE SENS DE LA RESPONSABILITÉ SOCIALE ET OFFRONS D'EXCELLENTES CONDITIONS DE TRAVAIL, EN VEILLANT À PROMOUVOIR NOS COLLABORATEURS LES PLUS MÉRITANTS.